Jeg tror at mange av oss har dårlige mål (kanskje ingen mål) og mangel på en solid visjon.
Uten en dypere visjon eller mål blir våre ambisjoner fort overfladiske.
Dårlige ambisjoner er ofte basert på ytre motivasjon, eks. bli rik, bli kjent, ønske om å hevde seg, status m.m.
Honnett ambisjon:
❌ Overdreven ærgjerrighet, lyst til å oppnå titler eller en spesiell status.
Jobber du hardt for å oppnå status eller å få en spesiell tittel? Dropp det❗️
🪦 DØ fra deg selv og overfladiske ambisjoner. R.I.P.
Min erfaring er at hvis du slipper taket på overfladiske og egosentriske mål og heller dyrker en god drivkraft, skaper indre motivasjon og jobber for noe større enn deg selv, oppnår du det du fortjener. Det kan da fort skje at du får den stillingen du tidligere hadde i tankene eller at du får investorkapitalen du ønsket.
👉🏻 Undersøkelser viser at indre motivasjon (riktig drivkraft) skaper høyere lojalitet og minsker tilfellene av utbrenthet og arbeid-familie-konflikt.
De med indre motivasjon presterer ikke bare bedre enn ytre motiverte personer, de har det også mye bedre med seg selv 👌🏻
👉🏻 Ingen tittel eller status kan endre på din verdi. Du er verdifull.